学习二十大！中建五局首次集中培训企业新闻发言人
11月24日、25日
中建五局2022年党务干部培训班
暨新闻发言人实战能力提升特训营圆满完成
从学习领会党的二十大精神
到局首届新闻发言人培训
再到激发新生代成为企业主力
来自各二、三级单位意识形态工作分管领导
党群部门、重点项目负责人、各级宣传骨干
“信·和”宣讲团代表成员等共计600余人
通过线上线下相结合的方式参加
中建五局党委副书记、董事、工会主席江森作开班动员讲话，提出三点希望：一是深刻认识培训的重要意义，这是党的二十大召开后，五局组织的首次党群线条管理干部集中专业培训，是学习宣传贯彻党的二十大精神的重要载体；二是充分理解学习的主要目的，要把全面把握当下“舆论”和“青年”的特点，提升各级领导干部的媒介素养以及理解青年、服务青年、引领青年的能力；三是学以致用、指导实践，要将学习内容融入单位重点工作，衔接生产经营，在党的二十大精神指引下，切实以高质量党建推动企业高质量发展。
高屋建瓴，一堂生动的二十大精神宣讲
培训特邀湖南省委宣讲团成员、省委宣传部理论宣讲处处长、教授田辉宣讲党的二十大精神。他从党的二十大的主题和主要成果、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、马克思主义中国化时代化、中国式现代化、全面建设社会主义现代化国家的目标任务等7个方面，对党的二十大精神进行了系统宣讲和深刻阐述，并从宣讲的注意事项、表达技巧等方面讲述了如何生动宣讲好党的二十大精神，案例丰富、深入浅出，帮助参训学员加深了对党的二十大精神的理解和把握。
敢为人先，一场精彩的发言人模拟演练
“新闻发布工作应当尊重事实、实事求是。”培训邀请了浙大城市学院传媒与人文学院院长、浙江大学博士后合作导师、教授沈爱国讲授舆情危机的管控与应对。
在沈教授的理论指导及案例详解下，学员们活学活用，根据预先提供的六大场景模拟召开新闻发布会，现场思维碰撞、连环追问，沈爱国从新闻发布会的流程设置、发布逻辑、发言角度及语言肢体表达、媒体提问等方面进行一一点评、答疑释惑。
激发新生代，一场关于“Z世代”的探讨
企业管理咨询及品牌策划专家、天津大学经管学部EDP中心项目主任潘星星剖析了代际变革背景下，如何激发新生代成为企业的主力，以新潮的语言风格、幽默风趣的授课方式，带领学员们了解了“Z世代”的特点、工作动因、相处方式与方法等，为探索团结青年提供了新路子、新方法。
激动人心，一场光荣表彰
会议对2022年党群技能比武优秀单位进行了表彰，为最佳组织（中建信和、土木公司、总承包公司）、党建信息化“最佳应用”（一等奖：中建信和，二等奖：总承包公司、二公司，三等奖：三公司、装饰公司、土木公司）、舆情风险管控“最佳案例”（一等奖：山东公司、二等奖：土木公司、中建信和、三等奖：三公司、投资公司、总承包公司）获奖单位颁发证书。并对培训过程中表现优异的优秀团队和优秀学员进行表彰。
局党建工作部（企业文化部、团委办公室）部长、工会办公室主任李晓红用“祝贺、点赞、冲刺、谋划、感谢”五个词作总结发言，并就年前重点工作进行了部署安排。副部长廖婕、陈泓树分别就党群技能比武开展情况进行点评。
自信自强、守正创新
踔厉奋发、勇毅前行
五局党群人将以昂扬饱满的工作状态
迈向2023新的一年
迈向“全新五局”新征程
摄影丨朱慧娟
编辑丨常素杰
审核丨李晓红 廖 婕
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